Memurlara suçu ihbar yükümlülüğü yönetmeliğe girdi. Yönetmeliğe göre suçu ihbar etmeyen memur hapis cezası alacak. İhbar eden ise korunacak

Yeni Türk Ceza Kanunu ile getirilen düzenleme doğrultusunda Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkındaki Yönetmeliğe memurların ‘suçu ihbar yükümlülüğü’ konusunda düzenlenme eklendi. Ayrıca suçu ihbar eden memurların bu nedenle ceza almaları ya da görevlerinin ağırlaştırılmasının önlenmesi için de düzenleme yapıldı. Bakanlar Kurulu tarafından yapılan yönetmelik değişikliği Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmeliğin “Devlet Memurları kurumları ile ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat hakkına sahiptirler” maddesine “Ayrıca Devlet memurları, görevleri sırasında haberdar oldukları konusu suç teşkil eden durumları yetkili makamlara bildirmekle yükümlüdürler” fıkrası eklendi.

Bu düzenleme 1 Haziran 2005’de yürürlüğe giren yeni Türk Ceza Kanunu’nun 278. maddesinde getirilen “suçu ihbar yükümlülüğü” ne uyum amacıyla yapıldı. TCK’daki düzenlemeye göre işlenmekte olan bir suçu yetkili makamlara bildirmeyen kişi, bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılıyor. Kanun, memurların suçu ihbar etmemesi halinde verilecek cezayı daha da artırıyor. Buna göre soruşturma ve kovuşturmayı gerektiren bir suçun işlendiğini göreviyle bağlantılı olarak öğrenip de yetkili makamlara bildirimde bulunmayı ihmal eden veya gecikerek bildiren kamu görevlisine 6 aydan 2 yıla kadar hapis veriliyor. Bildirimde bulunmayan adlî kolluk görevini yapan bir kamu görevlisi ise ceza 9 aydan 3 yıla kadar çıkıyor.

İhbarcıya ceza olmaz

Yönetmeliğe ayrıca “İhbar yükümlülüğünü yerine getiren Devlet memurlarına ihbarlarından dolayı bir ceza verilemez, doğrudan veya dolaylı olarak hizmet koşulları kısmen de olsa ağırlaştırılamaz ve değiştirilemez” hükmü eklendi. Böylece işlenen suçu ihbar eden memurlara amirleri ve kurumları karşısında koruma sağlanması hedefleniyor.

Haber Kaynağı : Vatan